イノベーションとビジネスの成長を推進するMDMソリューションの分野で長年活躍してきたStibo Systemsでは、熱意とビジョンを持ったやる気あふれるチームを育成してきました。
好奇心旺盛で、洞察力、知性とやる気に満ちあふれた社員が揃っており、自ら考え、行動しながら、マスターデータ管理を活用して複雑なビジネス課題やIT課題を克服するためのサポートを提供しています。
Stibo Systemsは、多様性のある職場です。社員一人ひとりがチームワークや連携を大切にしながら積極的に仕事に取り組み、「誠実」「謙虚」「品位」「敬意」といった価値観を共有しています。
多様性を尊重し、お互いに敬意を持って接する、フレンドリーで安定した職場です。
Stibo Systemsでは、企業として、採用過程だけでなくあらゆる場面で多様性とインクルージョンを継続的に実践していきたいと考えています。雇用平等の原則に基づいた採用を行い、背景や信条により差別されることのない、明るくインクルーシブな職場作りを目指しています。Stibo Systemsは、以下に述べる基本理念を機軸に、採用応募者、現在・未来の社員が尊厳と敬意を持って公平に扱われる企業文化を育んでいます。
Stibo Systemsは、文化多様性、性別、宗教、性的嗜好、年齢、障害の有無、イデオロギーに寛容な「働きやすい職場」を目指しています。2020年に実施された「公正な扱い」に関するアンケートでは、Stibo Systemsの社員に対する姿勢や態度が高く評価されています。
Stibo Systemsでは、インクルーシブで柔軟な職場を目指し、必要な調整を行ったり、社員が成長してキャリアを伸ばすためのツールやサポートを積極的に提供していきたいと考えています。
Stibo Systemsは、市場を牽引する優れた製品を提供しており、世界的に有名なブランド企業も信頼を寄せています。将来の見通しも明るく、自分や同僚にとってやりがいのあるチャンスも多いですね…今後、成長や発展を遂げるにあたり、クライアントのサポートを目指す方には大きなチャンスがあると思います。」Terry Hosford アライアンス・イネーブルメント担当バイスプレジデント
入社した当時から、チームワークを大事にしている会社だということが伝わってきました。チームワークは、職場を支える重要な要素です。会社は常に進化していて、日常業務やキャリアに影響するようなチャンスもたくさんあります…大変な仕事ですが、何かあったときにはお互いに支え合い、共に成長しています。”Thomas Ransby Hansen グローバル・サポートマネージャー
個人の才能や実績を認め、アイデアを尊重してくれる企業を探していました。Stibo Systemsはそのような会社に思えたので、入社を決めました。その判断は今でも正しかったと思います!当社には、様々な才能を持った人が集まっています。今の勢いで、どんどん成長していけたらと思います。どなたにも自信を持っておすすめできる会社です。”Jinchao Wang 代表取締役