Karriere bei Stibo Systems

Bauen Sie eine bessere Welt mit besseren Daten - kommen Sie zu Stibo Systems

Möchten Sie Teil eines Unternehmens mit Haltung werden in dem "all kinds of data minds" willkommen sind? Dann arbeiten Sie mit unserem globalen Team von Data Minds zusammen, wo man Ihnen mehr Vertrauen entgegenbringt, mehr in Sie investiert und Sie besser vernetzt.

Lernen Sie uns kennen Das Leben bei Stibo Systems

Stibo Systems Karriere Held

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Was für ein Data Mind sind Sie?

Ob kreativer Kopf, strategischer Denker oder datengetriebenes Talent - bei uns finden Sie Ihren Platz.

Alle Rollen erkunden

Finden Sie Ihren Traumjob

Produktmanagement

Gestalten Sie die Zukunft von Stibo Systems und unseren Lösungen, indem Sie die Produktstrategie definieren, Kundenwissen nutzen und die Umsetzung der Roadmap vorantreiben - von der Planung bis zur Markteinführung.

Marketing und Vertrieb

Treiben Sie globales Wachstum voran und unterstützen Sie führende Marken, indem Sie sie mit unseren Lösungen verbinden. Stärken Sie unsere Position als Marktführer, generieren Sie Nachfrage und schließen Sie Geschäfte ab, die einen echten Mehrwert liefern.

Data Science

Entwickeln Sie intelligente Modelle und Tools, die Erkenntnisse aus komplexen Daten gewinnen - und damit unsere Produktfunktionen verbessern, Innovationen vorantreiben und fundierte Entscheidungen ermöglichen.

Professional Services

Sie bieten fachkundige Beratung, leiten praxisnahe Implementierungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation, damit sie den größtmöglichen Nutzen aus unserer Plattform ziehen können.

Software Engineering

Arbeiten Sie eng mit unseren Produktteams zusammen, um robusten, sicheren und eleganten Code zu entwickeln - für skalierbare, leistungsstarke Lösungen, die einige der weltweit führenden Datenmanagementsysteme antreiben.

Software Engineering

Arbeiten Sie eng mit unseren Produktteams zusammen, um robusten, sicheren und eleganten Code zu entwickeln - für skalierbare, leistungsstarke Lösungen, die einige der weltweit führenden Datenmanagementsysteme antreiben.

Was unsere Data Minds über Stibo Systems sagen

Erfahren Sie aus erster Hand, wie es ist, bei uns zu arbeiten - direkt von unseren Mitarbeitern.

Igor Bykowski, Associate Developer

"Großartige Schulungsprogramme und eine kollaborative Arbeitskultur helfen mir dabei, mich weiterzuentwickeln."

Igor Bykowski, Associate Developer
Gdańsk, Polen

Tori Vogt Clark, Senior Community Manager

"Neugier und unsere Mitarbeiter helfen uns, mit Datenmanagement etwas zu bewegen."

Tori Vogt Clark, Senior Community Manager
Atlanta, USA

Uriie Adzhyaliieva, Sr. Talent Acquisition Specialist

"Wir befähigen Menschen, sich zu entwickeln und durch unsere Arbeit mit Daten etwas zu bewirken.

Uriie Adzhyaliieva, Sr. Talent Acquisition Specialist
Düsseldorf, Deutschland

Katy Lennon, Field Marketing Manager

"In meinem Job kann ich kreative Ideen in echten Mehrwert verwandeln."

Katy Lennon, Field Marketing Manager
Reading, Vereinigtes Königreich

John Santafe, Director Professional Services

"Ich hatte noch nie zwei identische Projekte und werde es wahrscheinlich auch nie haben.

John Santafe, Director Professional Services
Bogotá, Kolumbien

Eine Kultur, die auf Sie zugeschnitten ist

Arbeit bedeutet mehr als schöne Büros und attraktive Zusatzleistungen (auch wenn wir beides bieten). Es geht um eine Unternehmenskultur, in der Sie sich mehr geschätzt, stärker eingebunden und besser vernetzt fühlen.

Das Video ansehen

Mehr Vertrauen

Sie haben unser volles Vertrauen - und unsere Unterstützung - vom ersten Tag an. Wir bieten Ihnen die Freiheit, Autonomie und Flexibilität, die Sie brauchen, um am Arbeitsplatz und darüber hinaus etwas zu bewirken.

Mehr Investition

Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind, und investieren daher viel in Ihre Entwicklung. Bei uns erhalten Sie Schulungen zur beruflichen Entwicklung, Tools für Ihr Wohlbefinden und können Ihre berufliche Laufbahn mit uns definieren.

Mehr Verbundenheit

Bauen Sie nachhaltige Verbindungen zu Ihrem Team, zu Mitarbeitern auf der ganzen Welt und zu Top-Marken (unseren Kunden) auf, während Sie in lokalen und globalen Communities etwas bewirken.

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Dänische Wurzeln. Globales Talent.

Stibo Systems Dänemark Hauptsitz

Aarhus, Dänemark

Wir sind in mehr als 15 Ländern tätig, aber unser globaler Hauptsitz und unsere wichtigsten Produktentwicklungsteams sind in Aarhus zu Hause - hier gedeihen Innovation und Zusammenarbeit.

Wo wir arbeiten

Nord-Amerika

Atlanta, GA, USA
Santa Fe, Mexiko
New Brunswick, Kanada

Südamerika

Bogotá, Kolumbien
São Paulo, Brasilien

Europa

Aarhus, Dänemark
Kopenhagen, Dänemark
Danzig, Polen
Hamburg, Deutschland
Reading, Vereinigtes Königreich
Utrecht, die Niederlande
Genf, Schweiz
Madrid, Spanien
Paris, Frankreich

Asien-Pazifik & Japan

Bengaluru, Indien
Tokio, Japan
Sydney, Australien

Wo immer Sie wollen

Büro zu Hause
Kaffeehaus
Überall, wo es Wi-Fi gibt

Vorteile und Zusatzleistungen, die Sie begeistern werden

Wir investieren in unsere Mitarbeiter - von Gesundheitsleistungen für Sie und Ihre Familie bis hin zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele durch eine faire Vergütung und einen jährlichen Bonus. Wir haben unsere Leistungen sorgfältig auf Sie abgestimmt und konzentrieren uns darauf, Ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden zu stärken.

Unsere Leistungen sind großzügig, und unsere Vergünstigungen - wie ortsunabhängiges Arbeiten , Freiwilligentage und bezahlte Tage für psychische Gesundheit - sind nur ein weiterer Grund, warum es unseren Mitarbeitern hier gefällt.

Eine Kultur, in der jeder willkommen ist

Als globales Unternehmen sind wir offen für unterschiedliche Perspektiven und schätzen uns gegenseitig als Individuen mit einzigartigen Hintergründen und Erfahrungen. Wir fördern ein diverses und kollaboratives Arbeitsumfeld - denn gemeinsam erreichen wir Großes.

Und weil Innovation tief in unserer Unternehmenskultur verankert ist, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem mutige Ideen willkommen sind - unabhängig von Position und Hierarchieebene.

Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter mit umfassenden Programmen für ihr Wohlbefinden und einer offenen und wertschätzenden Kultur. Und weil wir wissen, dass jeder Mensch anders ist, arbeiten wir mit gemeinnützigen Organisationen zusammen, die uns dabei helfen, all kinds of data minds zu unterstützen - neurodiverse Menschen, Frauen und mehr.

Erst das Leben, dann die Arbeit

Die Arbeit ist ein Teil des Lebens - aber sie ist nicht Ihr ganzes Leben. Sie haben Hobbys, eine Familie und ein ganzes Leben außerhalb der Arbeit, und das wollen wir unterstützen.

Wir wissen, dass Sie am besten arbeiten, wenn Sie sich wohlfühlen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsregelungen, großzügige Freistellungsregelungen und bezahlte freie Tage pro Jahr, um Ihr allgemeines Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, damit Sie die beste Version von sich selbst sein können, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb.

Unbegrenztes Potenzial

Wir alle haben ein unbegrenztes Potenzial, und wir bei Stibo Systems wollen, dass Sie Ihr Potenzial erreichen und übertreffen. Wir tun dies, indem wir unseren Mitarbeitern die nötigen Mittel zur Verfügung stellen, um zu wachsen. Ganz gleich, ob Sie sich innerhalb Ihrer Rolle weiterentwickeln oder Ihre Fähigkeiten für eine neue Rolle ausbauen möchten, wir unterstützen Ihr Wachstum, indem wir Ihre berufliche Entwicklung finanzieren und Ihnen kostenlosen, unbegrenzten Zugang zu:

Udemy Business
Microsoft ESI
Interne Schulungsprogramme

Aber manchmal kommt das meiste Wachstum von außerhalb des Arbeitsplatzes. Auch dafür haben wir ein Angebot für Sie. Sie erhalten ein paar Tage im Jahr, um sich persönlich oder beruflich weiterzuentwickeln oder beides.

Ganzheitliches Wohlbefinden

Wir betrachten das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ganzheitlich. Was brauchen Sie, um ein gesundes, ausgeglichenes Leben zu führen? Wir glauben, dass es Ihr mentales, körperliches und finanzielles Wohlbefinden ist. Deshalb haben wir ein entsprechendes Programm entwickelt, das genau diese Bedürfnisse abdeckt.

Zum Beispiel unsere unternehmensfinanzierten MindFUL- und MindFuel-Tage, an denen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten auffrischen und erweitern können. Ebenso bieten wir bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement, damit Sie Ihrer Community etwas zurückgeben können.

Und natürlich erhalten Sie die üblichen Leistungen wie eine Krankenversicherung, die Ihre mentale und körperliche Gesundheit absichert. Und manchmal ist der beste Weg, gesund zu bleiben, eine Auszeit von der Arbeit zu nehmen. Wir bieten zahlreiche bezahlte Freistellungen und flexible Arbeitsregelungen, die das Leben und dann die Arbeit unterstützen.

Eine bessere Welt, eine Gemeinschaft nach der anderen

Wir versuchen, unserer Philosophie, eine bessere Welt zu schaffen, gerecht zu werden, indem wir in unseren lokalen Gemeinschaften beginnen. Jeder Mitarbeiter erhält jedes Jahr ein paar freie Tage, um sich ehrenamtlich in seiner Gemeinde zu engagieren, sei es bei einer Lebensmittelausgabe oder beim Pflanzen von Bäumen.

Apropos Bäume - Wenn Sie bei Stibo Systems starten, pflanzen wir einen Baum in Ihrem Namen - als Symbol für das berufliche Wachstum, das wir gemeinsam mit Ihnen gestalten möchten (und gleichzeitig unterstützen wir damit Landwirte auf der ganzen Welt).

Doch bei Stibo Systems geht es um mehr als nur um individuelle Beiträge. Als Unternehmen mit Haltung tragen wir auch unseren Teil dazu bei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir engagieren uns für:

die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks
die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, widerzuspiegeln
die Unterstützung der Entwicklung in Gemeinden auf der ganzen Welt
die Unterstützung unserer Kunden bei der Erreichung ihrer ESG-Ziele

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir alle zusammenarbeiten, um eine bessere Welt zu schaffen.

Arbeiten, wie es zu Ihnen passt

Sie arbeiten am besten, wenn Sie auf Ihre Weise arbeiten können. Manchmal ist das in einem Café oder in Ihrem Heimbüro. Oder Sie arbeiten im Büro, wo Sie persönlich mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten.

Ganz gleich, wie Sie arbeiten, Stibo Systems unterstützt Sie dabei. Mit flexiblen Arbeitsmodellen - vollständig remote, hybrid, im Büro - können Sie selbst entscheiden, wo und wie Sie am besten arbeiten.

Wir haben keine Quoten für die Arbeit im Büro oder verlangen von unseren Mitarbeitern, dass sie an einem bestimmten Ort arbeiten. Leisten Sie einfach Ihre beste Arbeit in einer Umgebung, die dies unterstützt. Das war's!

Juliet Stephenson, Associate Global Delivery PMO Specialist

"Ich bin in der Lage, anderen mit den Fähigkeiten und Kenntnissen, die mir Stibo Systems vermittelt hat, zu helfen und so einen reibungslosen Projektablauf zu ermöglichen."

Juliet Stephenson

Associate Global Delivery PMO Spezialist

Karriereprogramme bei Stibo Systems

Unser Programm Minds of Tomorrow bietet strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Es umfasst:

Data Minds Karriereprogramm

Data Minds Carreer Program

Dieses Programm richtet sich an Hochschulabsolventen und bietet praktische Erfahrungen und die Möglichkeit, geschäftskritische Fähigkeiten zu erwerben und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben.

Bangalore Apprenticeship Program

Bangalore Apprenticeship Program

Für Hochschulabsolventen in Bangalore bietet diese Ausbildung die Möglichkeit, durch praktische Erfahrung und Mentoren wichtige technische und soziale Fähigkeiten zu entwickeln.

Internship Program

Internship Program

Unser Praktikumsprogramm richtet sich an Studenten von Hochschulen und Universitäten, bietet praktische Erfahrungen mit echten Projekten und der Lösung einiger unserer größten Herausforderungen.

Stibo Systems Accelerator Program

Stibo Systems Accelerator Program

Bachelor- und Masterstudenten arbeiten mit unseren Teams zusammen, um innovative Ideen zu erforschen, neue Technologien zu testen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Ein Ort, an den "all kinds of data minds" gehören

Innovation gedeiht in einem vielfältigen Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Unsere Kultur der Zugehörigkeit und der Ermächtigung macht Stibo Systems zu einem großartigen Arbeitsplatz und ermöglicht es den Mitarbeitern, bessere Produkte zu entwickeln und als Impulsgeber für Veränderungen zu wirken.

Unsere Philosophie der "All kinds of data minds" verkörpert das Engagement für einen Arbeitsplatz, an dem jede Stimme gehört wird, jeder gesehen wird und jeder Mitarbeiter sich gestärkt fühlt, sein Potenzial zu entfalten.

Unbewusste Vorurteile abbauen

Wir unterstützen ein integratives Arbeitsumfeld auf allen Ebenen - vom Praktikanten bis zur Führungsebene - und bieten DEI-Schulungen (Diversity, Equity & Inclusion) für alle an.

Vielfältige Perspektiven würdigen

Wir fördern eine Kultur der Innovation, indem wir unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, die sich aus unseren einzigartigen Hintergründen und Erfahrungen ergeben.

Zusammenarbeit ohne Grenzen

Mit Mitarbeitern aus allen Kontinenten und Kulturen fördern wir die multikulturelle Zusammenarbeit und eine globale Denkweise.

Frauen in der Tech-Branche stärken

Unser "Women in Stibo"-Netzwerk schafft eine globale Gemeinschaft und mehr Führungsmöglichkeiten für Frauen in der Technologiebranche.

Partnerschaften für mehr Wirkung

Wir arbeiten mit gemeinnützigen Organisationen wie Women in Tech DK und Specialisterne zusammen, um Chancen für unterrepräsentierte Gruppen zu schaffen.

FAQs

Brauche ich ein Anschreiben?

Nicht immer. Ein Lebenslauf reicht in der Regel aus, aber wenn Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beifügen, können Sie Ihre Stärken, Kompetenzen und Ihre Motivation für die Bewerbung ausführlicher erläutern.

Anschreiben vermitteln unseren Personalverantwortlichen ein umfassenderes Bild von Ihnen und zeigen, ob Sie eine gute Ergänzung für das Team von Stibo Systems wären.

Wir werden Sie in der Stellenausschreibung darauf hinweisen, wenn wir ein Anschreiben wünschen - reichen Sie es nicht ein, nur weil Sie meinen, dass Sie es brauchen.

Was macht einen guten Lebenslauf und ein gutes Anschreiben aus?

Der beste Weg, einen hervorragenden Lebenslauf und ein Anschreiben zu verfassen, besteht darin, sie so zu gestalten, dass sie die Stellenausschreibung widerspiegeln, von Ihrer Erfahrung und Ihren Kompetenzen bis hin zu den Aufgaben der Stelle.

Fassen Sie sich kurz und geben Sie nur Informationen an, die für die Stelle relevant sind. Vernachlässigen Sie auch nicht die Formatierung - erstellen Sie eine übersichtliche Struktur, die es den Personalverantwortlichen erleichtert, die benötigten Informationen in nur wenigen Minuten zu finden.

Sollte ich mich bewerben, wenn ich weniger Erfahrung habe, als in der Stellenausschreibung verlangt wird?

Auch wenn Sie weniger Erfahrung haben, als für die Stelle erforderlich ist, verfügen Sie vielleicht über andere Qualitäten, Fähigkeiten oder Kenntnisse, die für die Stelle relevant sind. Wir ermutigen Sie daher, sich zu bewerben, wenn Sie eine Stelle finden, die Sie interessiert.

Kann ich meinen Lebenslauf direkt an Stibo Systems schicken?

Als Unternehmen, das Daten verwaltet, nehmen wir den Datenschutz und die Datensicherheit ernst. Um sicherzustellen, dass Ihre persönlichen Daten ordnungsgemäß behandelt werden, können wir keine Bewerbungen (einschließlich Lebensläufen und Anschreiben) per E-Mail annehmen. Wenn Sie sich für eine Stelle bei uns bewerben möchten, bewerben Sie sich bitte online über unser Einstellungssystem.

Wir wissen, dass Sie unbedingt eine Antwort von uns erwarten und dass eine zeitnahe Kommunikation von größter Bedeutung ist. Deshalb werden wir Ihnen innerhalb von 4 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung über unsere Einstellungsplattform eine Antwort zukommen lassen.

Sind Sie bereit, mit Stibo Systems eine bessere Welt zu gestalten?

Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Haltung, in dem all kinds of data minds willkommen sind. Ein Unternehmen, das führend im Bereich Master Data Management ist.

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