Carrières chez Stibo Systems

Construire un monde meilleur avec des données de meilleure qualité - rejoignez-nous chez Stibo Systems

Vous voulez rejoindre une entreprise qui a une conscience - une entreprise où tous les types d'experts en données sont les bienvenus ? Venez travailler avec notre équipe mondiale d'experts en données, où vous aurez plus de confiance, plus d'investissement et plus de contacts.

Nous connaître La vie à Stibo Systems

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Quel genre d'esprit de données êtes-vous ?

Esprit créatif, stratégique ou axé sur les données - vous avez votre place ici.

Explorer tous les rôles

Trouvez l'emploi de vos rêves

Gestion des produits

Façonner l'avenir de Stibo Systems et de nos solutions en définissant la stratégie produit, en exploitant les connaissances des clients et en conduisant l'exécution de la feuille de route - de la feuille de route au lancement.

Marketing et ventes

Stimuler la croissance mondiale et soutenir les grandes marques en les associant à nos solutions. Renforcer notre position de leader, générer de la demande et conclure des contrats qui offrent une valeur exceptionnelle.

Science des données

Construire des modèles et des outils intelligents qui permettent de tirer des enseignements de données complexes et d'améliorer les capacités des produits, de stimuler l'innovation et de prendre des décisions plus judicieuses.

Services professionnels

Fournir des conseils d'expert, diriger des implémentations pratiques et collaborer avec nos clients dans leur parcours de transformation des données, afin qu'ils tirent le maximum de valeur de notre plateforme.

Génie logiciel

Collaborer avec les équipes produits afin de fournir un code robuste, sécurisé et élégant pour des solutions évolutives et performantes qui alimentent les meilleurs systèmes de gestion de données au monde.

Génie logiciel

Collaborer avec les équipes produits afin de fournir un code robuste, sécurisé et élégant pour des solutions évolutives et performantes qui alimentent les meilleurs systèmes de gestion de données au monde.

Ce que nos "data minds" disent de Stibo Systems

Découvrez ce que c'est que de travailler ici - en direct de nos employés.

Igor Bykowski, développeur associé

"D'excellents programmes de formation et une culture de travail collaboratif m'aident à me développer.

Igor Bykowski, développeur associé
Gdańsk, Pologne

Tori Vogt Clark, Sr. Gestionnaire de communauté

"La curiosité et notre personnel nous aident à utiliser la gestion des données pour faire la différence.

Tori Vogt Clark, Sr. Community Manager
Atlanta, USA

Uriie Adzhyaliieva, Spécialiste senior de l'acquisition de talents

"Nous donnons aux gens les moyens de se développer et d'avoir un impact grâce à notre travail sur les données".

Uriie Adzhyaliieva, spécialiste de l'acquisition de talents
Dusseldorf, Allemagne

Katy Lennon, responsable du marketing de terrain

"Mon travail me permet de transformer des idées créatives en un impact réel.

Katy Lennon, responsable du marketing de terrain
Reading, Royaume-Uni

John Santafe, directeur des services professionnels

"Je n'ai jamais eu deux projets identiques et je ne le ferai probablement jamais.

John Santafe, directeur des services professionnels
Bogotá, Colombie

Une culture construite autour de vous, pour vous

Le travail ne se résume pas à des bureaux amusants et à des avantages (nous avons les deux). Il s'agit d'une culture qui permet aux gens de se sentir plus en confiance, plus investis et plus connectés.

Plus fiable

Vous avez notre entière confiance - et notre soutien - dès le premier jour. Nous vous offrons la liberté, l'autonomie et la flexibilité nécessaires pour avoir un impact réel sur votre lieu de travail et en dehors.

Plus investi

Nous voulons que vous vous épanouissiez, c'est pourquoi nous investissons fortement dans votre croissance. Bénéficiez d'une formation au développement de carrière, d'outils de bien-être et définissez votre trajectoire professionnelle avec nous.

Plus connecté

Créez des liens durables avec votre équipe, vos employés dans le monde entier et les plus grandes marques (nos clients) tout en ayant un impact sur les communautés locales et mondiales.

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Origine danoise. Talent international.

Stibo Systems Danemark Siège social

Aarhus, Danemark

Nous sommes présents dans plus de 15 pays, mais notre siège mondial et nos principales équipes de développement de produits ont élu domicile à Aarhus, où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Où nous travaillons

Amérique du Nord

Atlanta, GA, USA
Santa Fe, Mexique
Nouveau-Brunswick, Canada

Amérique du Sud

Bogota, Colombie
São Paulo, Brésil

Europe

Aarhus, Danemark
Copenhague, Danemark
Gdańsk, Pologne
Hambourg, Allemagne
Reading, Royaume-Uni
Amsterdam, Pays-Bas
Genève, Suisse
Madrid, Espagne
Paris, France

Asie-Pacifique et Japon

Bengaluru, Inde
Tokyo, Japon
Sydney, Australie

Où vous voulez

Bureau à domicile
Café-restaurant
Partout où il y a du Wi-Fi

Des avantages et des bénéfices que vous allez adorer

Nous investissons dans nos collaborateurs, qu'il s'agisse de prestations de soins de santé pour vous et votre famille ou de soutien à vos objectifs financiers par le biais d'une rémunération équitable et d'une prime annuelle. Nous concevons nos avantages de manière réfléchie, en nous concentrant sur l'amélioration de votre bien-être physique, émotionnel et financier.

Nos avantages sont généreux, et nos privilèges - comme le travail à partir de n'importe quel endroit, les journées de bénévolat et les journées payées pour la santé mentale - ne sont qu'une raison supplémentaire pour laquelle les employés aiment leur travail ici.

Une culture où chacun est le bienvenu

En tant qu'entreprise mondiale, nous acceptons des perspectives différentes et nous nous apprécions mutuellement en tant qu'individus ayant des antécédents et des expériences uniques. Nous prônons un environnement diversifié et collaboratif, où l'on travaille ensemble pour réaliser de grandes choses.

L'innovation étant profondément ancrée dans notre culture, nous favorisons un lieu de travail où la prise de risque est encouragée et où chacun, à tous les niveaux, peut avoir la prochaine grande idée.

Nous croyons au soutien de tous nos employés grâce à de solides programmes de bien-être et à une culture chaleureuse et accueillante. Et parce que nous savons que chacun est différent, nous nous associons à des organisations à but non lucratif qui nous aident à soutenir tous les types de cerveaux: les neurodiverses, les femmes et bien d'autres encore.

La vie, puis le travail

Le travail fait partie de la vie, mais ce n'est pas toute la vie. Vous avez des loisirs, une famille et une vie entière en dehors du travail, et nous voulons les soutenir.

Nous savons que vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme. C'est pourquoi nous vous proposons des modalités de travail flexibles, une politique généreuse en matière de congés et des jours de congés payés chaque année, afin de donner la priorité à votre bien-être général.

En outre, nous vous aidons à vous épanouir sur votre lieu de travail et en dehors, grâce à des opportunités de développement personnel et professionnel qui vous permettent d'être la meilleure version de vous-même.

Un potentiel illimité

Nous avons tous un potentiel illimité, et chez Stibo Systems, nous voulons que vous atteigniez et dépassiez votre potentiel. Pour ce faire, nous donnons à nos employés l'accès aux outils nécessaires à leur développement. Que vous souhaitiez évoluer dans votre fonction ou développer vos compétences pour une nouvelle fonction, nous soutenons votre croissance en finançant votre développement professionnel et en vous donnant un accès gratuit et illimité à.. :

Udemy Business
Microsoft ESI
Programmes de formation interne

Mais parfois, c'est en dehors du lieu de travail que l'on progresse le plus. Là aussi, nous avons tout prévu. Vous disposez de quelques jours par an pour nourrir votre esprit et vous développer sur le plan personnel, professionnel ou les deux.

Tous les types de bien-être

Nous aimons considérer le bien-être des employés de manière globale. De quoi avez-vous besoin pour mener une vie saine et équilibrée ? Nous pensons qu'il s'agit de votre bien-être mental, physique et financier. Nous avons donc conçu un programme de bien-être qui répond à ces besoins.

Comme nos journées MindFUL et MindFuel, payées par l'entreprise, pour vous ressourcer ou développer vos compétences personnelles et professionnelles. Ou encore nos journées de bénévolat rémunérées qui vous permettent de contribuer à la vie de votre communauté.

Et, bien sûr, vous bénéficiez des avantages habituels tels qu'une couverture santé pour assurer votre bien-être mental et physique. Et parfois, la meilleure façon de rester en bonne santé est de s'absenter du travail. Nous offrons de nombreux congés payés et des modalités de travail flexibles qui favorisent la vie, puis le travail.

Un monde meilleur, une communauté à la fois

Nous essayons de respecter notre philosophie de création d'un monde meilleur en commençant par nos communautés locales. Chaque employé dispose de quelques jours de congé par an pour faire du bénévolat au sein de sa communauté, qu'il s'agisse d'aider un centre d'alimentation ou de planter des arbres.

En parlant d'arbres, nous en planterons un en votre nom lorsque vous rejoindrez Stibo Systems pour symboliser l'évolution de carrière que nous voulons que vous viviez avec nous (tout en bénéficiant aux agriculteurs du monde entier).

Mais ce ne sont pas seulement les contributions individuelles qui comptent chez Stibo Systems. En tant qu'entreprise avec une conscience, nous faisons aussi notre part pour rendre le monde meilleur. Nous nous engageons à :

Réduire notre impact sur la planète
Refléter la diversité des communautés que nous servons
Soutenir le développement des communautés dans le monde entier
Encourager et permettre à nos clients d'atteindre leurs objectifs ESG

En savoir plus sur la manière dont nous travaillons tous ensemble pour construire un monde meilleur.

Travaillez à votre manière

Vous donnez le meilleur de vous-même lorsque vous pouvez travailler à votre guise. Parfois, c'est dans un café ou dans votre bureau à domicile. Ou peut-être au bureau, en collaborant en personne avec vos collègues.

Quel que soit votre mode de travail, Stibo Systems est là pour vous aider. Avec des modalités de travail flexibles - entièrement à distance, hybride, au bureau - vous pouvez choisir où et comment vous travaillez le mieux.

Nous n'avons pas de quotas de présence au bureau et nous n'exigeons pas des employés qu'ils travaillent à partir d'un endroit spécifique. Il vous suffit de donner le meilleur de vous-même dans un environnement qui vous le permet. Et c'est tout !

Juliet Stephenson, spécialiste associée du PMO (Global Delivery PMO)

"Je suis en mesure d'aider les autres grâce aux compétences et aux connaissances que Stibo Systems m'a enseignées, ce qui permet de mener à bien les projets.

Juliet Stephenson

Spécialiste associé du PMO (Global Delivery PMO)

Programmes de carrière chez Stibo Systems

Notre programme "Minds of Tomorrow" offre aux employés des parcours de croissance structurés. Il comprend

Programme de carrière Data Minds

Programme de carrière Data Minds

Conçu pour les jeunes diplômés, ce programme immersif offre une expérience pratique et la possibilité d'acquérir des compétences essentielles pour l'entreprise tout en stimulant l'innovation.

Programme d'apprentissage à Bangalore

Programme d'apprentissage à Bangalore

Pour les jeunes diplômés de Bangalore, cet apprentissage vous aide à développer des compétences techniques et non techniques essentielles grâce à une expérience pratique et à un mentorat.

Programme de stages et de carrières

Programme de stages

Conçus pour les étudiants des écoles supérieures et des universités, les stages permettent d'acquérir une expérience pratique dans le cadre de projets réels et de résoudre certains de nos plus grands défis.

Programme d'accélération des carrières

Programme d'accélération de Stibo Systems

Les étudiants en licence et en master collaborent avec nos équipes pour explorer des idées novatrices, tester des technologies émergentes et offrir de nouvelles perspectives.

Un lieu où tous les types d'esprits de données ont leur place

L'innovation s'épanouit dans un environnement diversifié où les différentes perspectives sont célébrées. Notre culture d'appartenance et de responsabilisation fait d'ici un lieu de travail agréable et permet aux employés d'innover de meilleurs produits et d'être un catalyseur de changement.

Notre philosophie "toutes sortes d'esprits de données" incarne notre engagement à créer un lieu de travail où chaque voix est entendue, où chacun est vu et où chaque employé se sent responsabilisé.

Réduire les préjugés inconscients

Nous soutenons un lieu de travail inclusif à tous les niveaux - des stagiaires aux cadres supérieurs - et proposons une formation à l'IED pour tous.

Célébrer la diversité des points de vue

Nous soutenons une culture de l'innovation en adoptant des points de vue différents issus de nos expériences et de nos formations uniques.

Collaborer sans limites

Avec des employés répartis sur plusieurs continents et cultures, nous encourageons la collaboration multiculturelle et un état d'esprit global.

Soutenir les femmes dans la technologie

Notre réseau "Women in Stibo" crée une communauté mondiale et plus d'opportunités de leadership pour les femmes dans la technologie.

Partenariat pour l'impact

Nous nous associons à des organisations à but non lucratif, telles que Women in Tech DK et Specialisterne, afin de créer des opportunités pour les groupes sous-représentés.

FAQ

Ai-je besoin d'une lettre de motivation ?

Pas toujours. Un CV suffit généralement, mais une lettre de motivation jointe à votre CV peut vous aider à expliquer plus en détail vos points forts, vos compétences et votre motivation à postuler.

Les lettres de motivation permettent à nos recruteurs de mieux vous connaître et de savoir si vous seriez un bon élément pour l'équipe de Stibo Systems.

Nous vous indiquerons dans l'offre d'emploi si nous voulons une lettre de motivation - n'en soumettez pas une simplement parce que vous pensez que vous devez le faire.

Qu'est-ce qui fait un bon CV et une bonne lettre de motivation ?

La meilleure façon de créer un CV et une lettre de motivation de qualité est de les faire correspondre à l'offre d'emploi, depuis votre expérience et vos compétences jusqu'aux responsabilités du poste.

Soyez bref et n'incluez que les informations pertinentes pour le poste. Ne négligez pas non plus la mise en forme : créez une structure facile à lire qui permette aux recruteurs de trouver facilement les informations nécessaires en quelques minutes.

Dois-je postuler si j'ai moins d'expérience que ce qui est demandé dans l'offre d'emploi ?

Même si vous avez moins d'expérience que le poste ne l'exige, vous avez peut-être d'autres qualités, compétences ou expertises qui sont pertinentes pour le poste. La passion et la motivation font beaucoup, c'est pourquoi nous vous encourageons à postuler si vous trouvez un poste qui vous intéresse.

Puis-je envoyer mon CV directement à Stibo Systems ?

En tant que société de gestion de données, nous prenons au sérieux la confidentialité et la sécurité des données. Pour nous assurer que vos données personnelles sont traitées correctement, nous n'acceptons pas les candidatures (y compris les CV et les lettres de motivation) par courrier électronique. Si vous souhaitez postuler à un poste chez nous, veuillez le faire en ligne, par le biais de notre système de recrutement.

Nous savons que vous êtes impatient de recevoir une réponse de notre part et que la rapidité de la communication est primordiale. C'est pourquoi nous vous répondrons dans un délai de quatre semaines à compter de la réception de votre candidature sur notre plateforme de recrutement.

Prêt à construire un monde meilleur avec Stibo Systems ?

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