Carriere con Stibo Systems

Costruire un mondo migliore con dati migliori: unisciti a noi a Stibo Systems

Volete entrare a far parte di un'azienda con una coscienza, dove tutti i tipi di mente dei dati sono i benvenuti? Venite a lavorare con il nostro team globale di menti dei dati, dove sarete più fidati, più investiti e più connessi.

Conoscerci La vita in Stibo Systems

Stibo Systems Carriera Eroe

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Che tipo di mente dei dati siete?

Mente creativa, strategica o orientata ai dati: qui c'è posto per voi.

Gestione dei prodotti

Dare forma al futuro di Stibo Systems e delle nostre soluzioni definendo la strategia di prodotto, sfruttando gli insight dei clienti e guidando l'esecuzione della roadmap - dalla roadmap al lancio.

Marketing e vendite

Guidare la crescita globale e sostenere i marchi più importanti mettendoli in contatto con le nostre soluzioni. Rafforzare la nostra posizione di leader, generare domanda e concludere accordi che offrano un valore eccezionale.

Scienza dei dati

Costruite modelli e strumenti intelligenti che scoprono intuizioni da dati complessi e ci permettono di migliorare le capacità dei prodotti, di guidare l'innovazione e di alimentare decisioni più intelligenti.

Servizi professionali

Fornire una guida esperta, condurre implementazioni pratiche e collaborare con i nostri clienti nel loro percorso di trasformazione dei dati, in modo che ottengano il massimo valore dalla nostra piattaforma.

Ingegneria del software

Collaborare con i team di prodotto per fornire codice robusto, sicuro ed elegante per soluzioni scalabili e ad alte prestazioni che alimentano i principali sistemi di gestione dei dati del mondo.

Esplora tutti i ruoli

Trova il lavoro dei tuoi sogni

Gestione dei prodotti

Dare forma al futuro di Stibo Systems e delle nostre soluzioni definendo la strategia di prodotto, sfruttando gli insight dei clienti e guidando l'esecuzione della roadmap - dalla roadmap al lancio.

Cosa dicono le nostre menti dei dati su Stibo Systems

Scoprite cosa significa lavorare qui, direttamente dai nostri dipendenti.

Igor Bykowski, sviluppatore associato

"Ottimi programmi di formazione e una cultura del lavoro collaborativa mi aiutano a svilupparmi".

Igor Bykowski, sviluppatore associato
Gdańsk, Polonia

Tori Vogt Clark, Sr. Responsabile della comunità

"La curiosità e le nostre persone ci aiutano a utilizzare la gestione dei dati per fare la differenza".

Tori Vogt Clark, Sr. Responsabile della comunità
Atlanta, USA

Uriie Adzhyaliieva, specialista dell'acquisizione di talenti

"Mettiamo le persone in condizione di crescere e di avere un impatto attraverso il nostro lavoro con i dati".

Uriie Adzhyaliieva, Sr. Talent Acquisition Specialist
Dusseldorf, Germania

Katy Lennon, responsabile marketing sul campo

"Il mio lavoro mi permette di trasformare le idee creative in un impatto reale".

Katy Lennon, responsabile marketing sul campo
Reading, Regno Unito

John Santafe, Direttore dei servizi professionali

"Non ho mai avuto due progetti identici e probabilmente non li avrò mai".

John Santafe, Direttore, Servizi professionali
Bogotà, Colombia

Una cultura costruita intorno a voi, per voi

Il lavoro non è solo uffici divertenti e vantaggi (abbiamo entrambi). Si tratta di una cultura che fa sentire le persone più fidate, più coinvolte e più connesse.

Guarda il video

Più affidabile

Avrete la nostra piena fiducia e il nostro sostegno fin dal primo giorno. Offriamo la libertà, l'autonomia e la flessibilità necessarie per avere un impatto reale dentro e fuori dal luogo di lavoro.

Più investito

Vogliamo che possiate prosperare e per questo investiamo molto nella vostra crescita. Ricevete una formazione sullo sviluppo della carriera, strumenti per il benessere e definite con noi la vostra traiettoria di carriera.

Più collegato

Creare legami duraturi con il proprio team, con i dipendenti di tutto il mondo e con i marchi più importanti (i nostri clienti) e allo stesso tempo avere un impatto sulle comunità locali e globali.

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Radici danesi. Talento globale.

Stibo Systems Danimarca Sede centrale

Aarhus, Danimarca

Operiamo in oltre 15 Paesi, ma la nostra sede globale e i team di sviluppo dei prodotti principali hanno sede ad Aarhus, dove prosperano innovazione e collaborazione.

Dove lavoriamo

Nord America

Atlanta, GA, USA
Città del Messico, Messico
New Brunswick, Canada

America del Sud

Bogotà, Colombia
San Paolo, Brasile

Europa

Aarhus, Danimarca
Copenaghen, Danimarca
Danzica, Polonia
Amburgo, Germania
Reading, Regno Unito
Utrecht, Paesi Bassi
Ginevra, Svizzera
Madrid, Spagna
Parigi, Francia

Asia Pacifico e Giappone

Bengaluru, India
Tokyo, Giappone
Sydney, Australia

Ovunque vogliate

Ufficio a casa
Caffetteria
Ovunque ci sia Wi-Fi

Vantaggi e benefici da non perdere

Investiamo nelle nostre persone, dalle prestazioni sanitarie per voi e la vostra famiglia al sostegno dei vostri obiettivi monetari con una giusta retribuzione e un bonus annuale. Progettiamo i nostri benefit intorno a voi, concentrandoci sul miglioramento del vostro benessere fisico, emotivo e finanziario.

I nostri benefit sono generosi e i nostri vantaggi, come il lavoro da qualsiasi luogo, i giorni di volontariato e i giorni di salute mentale retribuiti, sono solo un'altra ragione per cui i dipendenti amano questo posto.

Una cultura in cui tutti sono benvenuti

In quanto azienda globale, abbracciamo prospettive diverse e ci apprezziamo reciprocamente come individui con background ed esperienze uniche. Sosteniamo un ambiente diversificato e collaborativo, che lavora insieme per raggiungere grandi obiettivi.

E poiché l'innovazione è profondamente radicata nella nostra cultura, promuoviamo un ambiente di lavoro in cui l'assunzione di rischi è incoraggiata e chiunque, a qualsiasi livello, può proporre la prossima grande idea.

Crediamo nel sostegno a tutti i nostri dipendenti con solidi programmi di benessere e una cultura calda e accogliente. E poiché sappiamo che ognuno di noi è diverso, collaboriamo con organizzazioni no profit che ci aiutano a sostenere tutti i tipi di menti informatiche: neurodiverse, donne e altro ancora.

La vita, poi il lavoro

Il lavoro è una parte della vita, ma non è tutta la vostra vita. Avete hobby, una famiglia e un'intera vita al di fuori del lavoro, e noi vogliamo sostenerla.

Sappiamo che si lavora al meglio quando ci si sente al meglio, quindi offriamo modalità di lavoro flessibili, una generosa politica di ferie e giorni di ferie retribuite ogni anno per dare priorità al vostro benessere generale.

Inoltre, vi aiutiamo a crescere dentro e fuori dal luogo di lavoro con continue opportunità di crescita personale e professionale che vi permettono di essere la versione migliore di voi stessi.

Potenziale illimitato

Tutti noi abbiamo un potenziale illimitato e noi di Stibo Systems vogliamo che lo raggiungiate e lo superiate. Lo facciamo dando ai dipendenti l'accesso agli strumenti necessari per crescere. Sia che vogliate crescere all'interno del vostro ruolo, sia che vogliate sviluppare le vostre competenze per un nuovo ruolo, sosteniamo la vostra crescita finanziando lo sviluppo professionale e dandovi accesso gratuito e illimitato a:

Udemy Business
Microsoft ESI
Programmi di formazione interna

Ma a volte la crescita maggiore viene dall'esterno del luogo di lavoro. Abbiamo pensato anche a questo. Avrete a disposizione alcuni giorni all'anno per alimentare la vostra mente e crescere personalmente, professionalmente o entrambi.

Ogni tipo di benessere

Ci piace pensare al benessere dei dipendenti in modo olistico. Di cosa avete bisogno per vivere una vita sana ed equilibrata? Crediamo che sia il benessere mentale, fisico e finanziario. Per questo abbiamo ideato un programma di benessere che risponde a queste esigenze.

Come le nostre giornate aziendali retribuite MindFUL e MindFuel per ricaricarvi o sviluppare le vostre competenze personali e professionali. O le nostre giornate di volontariato retribuite per dare un contributo alla vostra comunità.

E, naturalmente, i benefit standard come la copertura sanitaria per garantire il benessere psicofisico. E a volte il modo migliore per mantenersi in salute è prendersi un po' di tempo lontano dal lavoro. Offriamo molti permessi retribuiti e modalità di lavoro flessibili che favoriscono la vita e poi il lavoro.

Un mondo migliore, una comunità alla volta

Cerchiamo di essere all'altezza della nostra filosofia di creare un mondo migliore partendo dalle nostre comunità locali. Ogni dipendente ha diritto a qualche giorno di ferie all'anno per svolgere attività di volontariato nella propria comunità, che si tratti di aiutare in una dispensa alimentare o di piantare alberi.

A proposito di alberi, ne pianteremo uno a vostro nome quando entrerete a far parte di Stibo Systems, per simboleggiare la crescita professionale che vogliamo che facciate con noi (a beneficio degli agricoltori di tutto il mondo).

Ma in Stibo Systems non contano solo i contributi individuali. In quanto azienda con una coscienza, facciamo anche la nostra parte per rendere il mondo un posto migliore. Ci impegniamo a:

Ridurre il nostro impatto sul pianeta
Riflettere la diversità delle comunità in cui operiamo
Sostenere lo sviluppo delle comunità di tutto il mondo
Incoraggiare e consentire ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi ESG.

Per saperne di più su come lavoriamo tutti insieme per costruire un mondo migliore.

Lavorare a modo vostro

Si lavora al meglio quando si può lavorare a modo proprio. A volte è in una caffetteria o nel vostro ufficio di casa. O forse in ufficio, collaborando di persona con i vostri colleghi.

Indipendentemente dal modo in cui lavorate, Stibo Systems è qui per supportarvi. Con modalità di lavoro flessibili - completamente remote, ibride, in ufficio - potete scegliere dove e come lavorare al meglio.

Non abbiamo quote di presenza in ufficio né richiediamo ai dipendenti di lavorare da una posizione specifica. Basta che facciate il vostro lavoro migliore in un ambiente che lo supporta. Tutto qui!

Juliet Stephenson, specialista associato di PMO per la consegna globale

"Sono in grado di aiutare gli altri grazie alle competenze e alle conoscenze che Stibo Systems mi ha insegnato, consentendo una consegna regolare dei progetti".

Juliet Stephenson

Specialista PMO associato per la consegna globale

Programmi di carriera presso Stibo Systems

Il nostro programma Minds of Tomorrow offre ai dipendenti percorsi di crescita strutturati. Esso comprende:

Programma di carriera Data Minds

Programma di carriera Data Minds

Pensato per i neolaureati, questo programma coinvolgente offre un'esperienza pratica e la possibilità di sviluppare competenze critiche per l'azienda, guidando al contempo l'innovazione.

Programma di apprendistato a Bangalore

Programma di apprendistato a Bangalore

Per i neolaureati di Bangalore, questo tirocinio aiuta a sviluppare competenze tecniche e trasversali essenziali attraverso l'esperienza pratica e il tutoraggio.

Programma carriere stage

Programma di stage

Pensati per studenti universitari e di college, i tirocini offrono un'esperienza pratica con progetti reali e la risoluzione di alcune delle nostre sfide più importanti.

Programma di accelerazione delle carriere

Programma di accelerazione di Stibo Systems

Gli studenti di laurea e di master collaborano con i nostri team per esplorare idee innovative, testare tecnologie emergenti e offrire nuove prospettive.

Un luogo in cui si trovano tutti i tipi di menti che si occupano di dati

L'innovazione fiorisce in un ambiente eterogeneo in cui si celebrano le diverse prospettive. La nostra cultura di appartenenza e di responsabilizzazione fa di questo luogo un ottimo posto di lavoro e permette ai dipendenti di innovare prodotti migliori e di essere un catalizzatore del cambiamento.

La nostra filosofia "all kinds of data minds" incarna l'impegno a creare un ambiente di lavoro in cui ogni voce è ascoltata, ogni persona è vista e ogni dipendente si sente responsabilizzato.

Ridurre i pregiudizi inconsci

Sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo a tutti i livelli, dagli stagisti ai dirigenti, e offriamo una formazione DEI per tutti.

Celebrare le diverse prospettive

Sosteniamo una cultura dell'innovazione abbracciando prospettive diverse che derivano dalle nostre esperienze e dai nostri background unici.

Collaborare senza limiti

Con dipendenti che attraversano continenti e culture diverse, incoraggiamo la collaborazione multiculturale e una mentalità globale.

Sostenere le donne nel settore tecnologico

La nostra rete "Women in Stibo" crea una comunità globale e maggiori opportunità di leadership per le donne nel settore tecnologico.

Partnership per l'impatto

Collaboriamo con organizzazioni non profit, come Women in Tech DK e Specialisterne, per creare opportunità per i gruppi sottorappresentati.

Domande frequenti

Ho bisogno di una lettera di presentazione?

Non sempre. In genere un curriculum è sufficiente, ma inviare una lettera di presentazione insieme al curriculum può aiutarvi a spiegare in modo più approfondito i vostri punti di forza, le vostre competenze e le motivazioni che vi spingono a candidarvi.

Le lettere di presentazione permettono ai nostri reclutatori di capire meglio il vostro profilo e di capire se sareste un valido aiuto per il team di Stibo Systems.

Se desiderate una lettera di presentazione, ve lo comunicheremo nell'annuncio di lavoro; non inviatela solo perché vi sentite in dovere di farlo.

Cosa rende un buon curriculum e una buona lettera di presentazione?

Il modo migliore per creare un curriculum e una lettera di presentazione stellari è far sì che rispecchino l'annuncio di lavoro, dalla vostra esperienza e competenze alle responsabilità del lavoro.

Siate brevi e includete solo le informazioni rilevanti per il ruolo. Non trascurate la formattazione: create una struttura di facile lettura che aiuti i selezionatori a trovare facilmente le informazioni necessarie in pochi minuti.

Devo candidarmi se ho meno esperienza di quella richiesta dall'annuncio di lavoro?

Anche se avete meno esperienza di quella richiesta dal lavoro, potreste avere altre qualità, abilità o competenze rilevanti per il ruolo. La passione e la motivazione sono fondamentali, quindi vi invitiamo a candidarvi se trovate un ruolo che vi interessa.

Posso inviare il mio curriculum via e-mail direttamente a Stibo Systems?

In qualità di società di gestione dei dati, prendiamo sul serio la privacy e la sicurezza dei dati. Per assicurarci che i vostri dati personali siano gestiti correttamente, non possiamo accettare candidature (compresi curriculum e lettere di presentazione) via e-mail. Se desiderate candidarvi per un ruolo qui, vi preghiamo di inviare la vostra candidatura online, attraverso il nostro sistema di assunzione.

Sappiamo che siete ansiosi di ricevere una risposta e che la comunicazione tempestiva è fondamentale, quindi entro 4 settimane dalla ricezione della vostra candidatura attraverso la nostra piattaforma di assunzione, vi daremo una risposta.

Siete pronti a costruire un mondo migliore con Stibo Systems?

Entrate a far parte di un'azienda con una coscienza in cui tutti i tipi di mente dei dati sono benvenuti. Un'azienda all'avanguardia nella gestione dei dati master.

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