Relatório de sustentabilidade
Veja nosso mais recente relatório de sustentabilidade, que destaca nosso compromisso, iniciativas e progresso para promover mudanças positivas.
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Ser uma empresa voltada para um propósito, que oferece soluções confiáveis de dados mestres, exige o compromisso com padrões éticos, sociais, econômicos e ambientais de ponta.
Na Stibo Systems, a responsabilidade social e a consciência ambiental são parte integrante de nosso propósito. Embora nossa responsabilidade social contribua para o desenvolvimento econômico e sustentável das comunidades ao nosso redor, também nos comprometemos a capacitar empresas de todo o mundo a atingir seus objetivos de sustentabilidade e otimizar o desempenho comercial, ambiental e social por meio de nossa Nuvem de dados de sustentabilidade. Isso é o que queremos dizer com ser uma empresa com consciência.
Nosso CEO, Adrian Carr, compartilha o que significa para nós ser uma empresa com consciência.
As quatro áreas de foco nas quais assumimos a responsabilidade e fazemos a diferença são inspiradas nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
Um guia para todos os nossos esforços de sustentabilidade
Temos o compromisso de trabalhar sistematicamente para reduzir nossas emissões de carbono e o impacto ambiental de toda a nossa operação, dando o exemplo em nosso setor.
Nosso Plano de Redução de Emissões concentra-se nas áreas que podem contribuir para o maior impacto primeiro. Essas áreas incluem, entre outras, o uso de painéis solares em nossa sede na Dinamarca, compras sustentáveis, política de viagens ecológicas e a mudança de nossos clientes de soluções locais para soluções de software como serviço.
Recebemos uma medalha de prata em reconhecimento às nossas conquistas de sustentabilidade na avaliação da Ecovadis. Isso se baseia em nossas políticas, ações e relatórios publicados sobre os temas Meio Ambiente, Trabalho e Direitos Humanos, Ética e Compras Sustentáveis.
A Ecovadis certificou mais de 130.000 empresas em mais de 180 países, abrangendo 200 setores, e temos orgulho de estar entre as 15% melhores dessas empresas. Estamos no 91º percentil, o que significa que nosso desempenho é igual ou melhor do que 91% das empresas avaliadas pela Ecovadis. Nosso objetivo é estar entre as 5% melhores empresas no próximo ano fiscal, o que nos levará a uma medalha de ouro.
Fizemos uma parceria com a Science Based Targets Initiatives para criar um Plano de Contabilidade e Redução de Emissões de Carbono. Essas metas científicas fornecem um caminho claramente definido para reduzir nossas emissões de gases de efeito estufa em alinhamento com o Acordo de Paris para limitar o aquecimento global a 1,5 grau Celsius acima dos níveis pré-industriais.
Com as metas que estabelecemos e a estratégia que definimos em torno delas, estamos trabalhando para nos tornarmos Net Zero até 2050.
Na Stibo Systems, queremos estabelecer padrões líderes do setor na atração de talentos por meio de parcerias e programas de pós-graduação. Além disso, queremos que nossa força de trabalho reflita a diversidade das comunidades em que operamos. Tratamos uns aos outros com respeito e apoiamos e respeitamos os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, conforme formulados na Declaração de Direitos Humanos da ONU, e os direitos trabalhistas reconhecidos internacionalmente, conforme especificados nas convenções fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Estamos tomando medidas para expandir o número de mulheres em cargos de liderança para 30% em nossa organização, tendo aumentado a representação de 23% para 27% nos últimos três anos.
Para fortalecer nossos esforços, realizamos programas como o Women in Stibo Systems, o Female Leader Project e nosso Programa de Pós-Graduação. Além disso, estamos investigando se temos algum problema interno de diferença salarial entre gêneros e também explorando como podemos promover um ambiente mais inclusivo para indivíduos neurodiversos.
Trabalhar com colegas de todo o mundo exige que estejamos cientes e respeitemos a todos. Para isso, temos um treinamento formal de todos os nossos Líderes de Pessoal sobre Diversidade, Equidade e Inclusão, que é atualizado anualmente, de modo que estamos sempre expandindo nosso pensamento.
Na Stibo Systems, reconhecemos que a responsabilidade social começa em casa. Além de apoiar nossas comunidades em nível corporativo, trabalhamos para agregar valor a essas comunidades de forma pessoal. Nossos esforços são resultado da comunidade interna que construímos. Todos os nossos funcionários recebem dois dias de trabalho por ano que podem dedicar ao voluntariado por meio do nosso Programa Global de Voluntariado.
Por meio do Programa Global de Voluntariado, nossos funcionários decidem a melhor forma de contribuir com suas comunidades. Seja estocando mantimentos para grupos vulneráveis, orientando estudantes, construindo espaços comunitários ou escrevendo cartões de Natal para alegrar os idosos, nossa equipe se reúne para causar um impacto significativo em suas comunidades locais.
O Programa Global de Voluntariado conta com o apoio de uma equipe global de Embaixadores de CSR (Responsabilidade Social Corporativa) que coordenam as atividades e compartilham as lições aprendidas.
Reiteramos nosso compromisso com o Objetivo Sustentável 10 da ONU: Redução das Desigualdades, firmando parcerias com organizações como a ReDI School, na Dinamarca, e a Year Up United, nos EUA, e apoiando suas missões de oferecer oportunidades iguais por meio de orientação e colocações.
Para garantir nosso compromisso com a estratégia de sustentabilidade, estabelecemos uma estrutura de governança clara, que inclui um Grupo Diretor de nível CXO patrocinado por nosso CEO e CFO e liderado por nosso Diretor de Sustentabilidade. Nós nos reportamos e trabalhamos com a Diretoria e o Comitê de Auditoria para garantir a transparência e a responsabilidade em nossos esforços. Temos uma equipe dedicada de ESG e sustentabilidade.
Desde a redução do consumo de energia em nossa sede em Aarhus até práticas inovadoras de economia de água, estamos nos esforçando continuamente para minimizar nosso impacto ambiental. Nossas iniciativas também se estendem ao gerenciamento adequado de resíduos, à transição para fontes de energia renováveis e ao estabelecimento de metas ambiciosas para nos tornarmos Net Zero até 2050.
Além disso, como participantes do Pacto Global da ONU, defendemos os mais altos padrões de direitos humanos e bem-estar dos funcionários, promovendo um local de trabalho inclusivo, justo e seguro em todo o mundo. Esses esforços estão enraizados em nossa crença de que a sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade, mas uma oportunidade de criar um impacto positivo duradouro.
Veja nosso mais recente relatório de sustentabilidade, que destaca nosso compromisso, iniciativas e progresso para promover mudanças positivas.
Obtenha o relatório completoNa Stibo Systems, reconhecemos que a responsabilidade social começa em casa. Além de apoiar nossas comunidades em nível corporativo, trabalhamos para agregar valor a essas comunidades de forma pessoal. Incentivamos todos os nossos funcionários a dedicar dois dias úteis por ano ao voluntariado local por meio de nosso Programa Global de Voluntariado. Dê uma olhada em algumas de nossas iniciativas de CSR abaixo.
Na Stibo Systems, nossa missão é criar as soluções de gerenciamento de dados mestres mais versáteis do mundo, desenvolvidas para permitir que as empresas otimizem seu desempenho comercial, ambiental e social. Entre em contato conosco hoje mesmo para iniciar sua jornada para criar melhores negócios e um mundo melhor.