Responsabilité sociétale de l’entreprise

Notre entreprise est axée sur un objectif précis et déterminée à assurer la transparence des données grâce à l'innovation dans le domaine du MDM. Une telle approche exige un engagement vis-à-vis de normes éthiques, sociales, économiques et environnementales supérieures.
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Pour Stibo Systems, la responsabilité sociale de l’entreprise et la conscience environnementale sont plus qu'une expression de nos valeurs. Elles ont fait partie de notre objectif dès nos débuts, à commencer par nos origines en tant qu'imprimeur, en 1794.

À mesure que nous progresserons, notre objectif vise à faire de la transparence des données un catalyseur pour de meilleures entreprises, dans un monde meilleur. Ce faisant, nous nous engageons à donner aux entreprises du monde entier les moyens d'atteindre leurs propres objectifs en matière de RSE,

en assurant la transparence des données grâce aux solutions MDM les plus polyvalentes au monde. Nous leur permettons ainsi d'optimiser leurs performances commerciales, environnementales et sociales.

Notre engagement en faveur de la RSE facilite le développement et le succès de nos propres activités commerciales mais donne aussi à nos clients les moyens d'en faire autant. Cet engagement contribue également au développement économique et durable des communautés touchées par nos activités. Dans cet esprit, Stibo Systems applique une politique stricte de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).

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Les quatre piliers de la politique RSE de Stibo Systems

Human-Rights@2x Droits de l’homme Nous soutenons et respectons les droits de l’homme internationalement proclamés.
Ani-Corruption@2x Lutte contre la corruption Nous luttons activement contre les corruptions de toutes sortes, dont l’extorsion de fonds et le trafic d’influence.
Labor Rights@2x Droits du travail Nous soutenons l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
Environment@2x Environnement Nous travaillons en permanence à limiter notre impact environnemental.
PENSER GLOBAL, AGIR LOCAL La responsabilité sociale implique de soutenir ceux qui nous soutiennent.

Outre le soutien de nos communautés au niveau de l'entreprise, les employés de Stibo Systems s'engagent constamment au niveau personnel dans des activités visant à renforcer ces communautés. Nos employés font du bénévolat de différentes manières. C'est notre façon de remercier ceux qui nous soutiennent, et notre façon de montrer que la responsabilité sociale commence à un niveau individuel.

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La politique RSE de Stibo Systems

Stibo Systems définit la responsabilité sociale de l’entreprise comme le respect des normes garantissant des activités menées à bien de façon éthique et transparente. La RSE implique également une approche responsable et durable d’un point de vue social, économique et environnemental. Les activités de Stibo Systems peuvent avoir un impact sur de nombreuses cultures, religions, ethnies, provinces, territoires et nations.

Notre orientation sur la transparence des données grâce au Master Data Management peut également avoir un impact. Un comportement d’entreprise responsable doit non seulement favoriser le développement et le succès de nos activités au sein de l’espace technologique, mais également contribuer au développement économique et durable des communautés touchées par nos opérations.

Conformément à ses principes de conduite, Stibo Systems :

  • Respecte toutes les lois locales et internationales applicables, y compris les normes internationales des droits de l’homme des Nations Unies. Stibo Systems ne tolère aucune violation ou atteinte aux droits de l’homme.
  • Exerce ses pratiques d’emploi conformément au principe de l’emploi librement choisi. Stibo Systems ne passe aucun contrat avec des entreprises ayant recours à des pratiques de travail forcées, asservissantes, relevant de l’exploitation, de la servitude pour dettes ou d’un travail non librement choisi. Stibo Systems veille à ce que les protections relatives aux enfants travailleurs, aux heures de travail, aux salaires et avantages sociaux, au traitement des employés, à la liberté d’association, à la santé et à la sécurité soient au centre de ses politiques et pratiques relatives aux employés.
  • Ne fait pas de discrimination et offre des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’âge, d’origine nationale, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’état civil ou d’opinions politiques.
  • Effectue ses transactions commerciales de manière ouverte et en toute transparence, conformément aux normes et valeurs éthiques les plus strictes définies par son secteur d’activité. Stibo Systems veille à ce que les pratiques de l’entreprise respectent ses principes en matière d’intégrité commerciale, de lutte contre la corruption, de divulgation d’informations, de protection de la propriété intellectuelle, de pratiques commerciales équitables et de protection des fournisseurs et des employés.
  • Développe des pratiques commerciales et des produits durables qui limitent l’empreinte environnementale, avec notamment des pratiques de recyclage, de conservation de l’eau et de sensibilisation à l’environnement.
  • Assure le développement et l’implication de ses employés grâce à des pratiques et des initiatives de développement visant à agir favorablement sur le moral du personnel et à favoriser un milieu de travail collaboratif.
  • Cherche activement des occasions de faire des dons à des organisations soutenant des causes et initiatives positives.

La direction de Stibo Systems a délégué à son service juridique interne le pouvoir d’examiner et d’approuver chaque initiative de la société afin de veiller à sa conformité avec les normes précédemment mentionnées.

En tant que leader mondial de l’espace du Master Data Management, Stibo Systems veille à ce que ses opérations promeuvent les principes et pratiques du commerce international. En tant qu’entreprise, nous valorisons et respectons les principes de toutes les communautés avec lesquelles nous travaillons. Nous restons déterminés à faire en sorte que tous nos employés, dirigeants et administrateurs participent activement à l’intégration de la politique RSE mondiale dans notre travail quotidien.

COMMENÇONS À CRÉER UN MONDE PLUS TRANSPARENT. Renforcer la transparence des données grâce au MDM Stibo Systems s’est donné pour mission de créer les solutions de Master Data Management les plus polyvalentes au monde. Ces solutions sont conçues pour permettre aux entreprises d'optimiser leurs performances commerciales, environnementales et sociales. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer votre voyage vers la création d'une meilleure entreprise et d'un monde meilleur.
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