Corporate Social Responsibility

Mit unserer führenden Position im Bereich der Stammdatenverwaltung stellen wir uns auch der Verantwortung, nach den höchsten ethischen, sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Standards zu arbeiten.

Stibo Systems ist ein sozial verantwortliches, umweltbewusst handelndes Unternehmen. Ein verantwortungsvolles Handeln unterstützt nicht nur unsere Entwicklung und unseren Erfolg in der Technologiebranche, sondern trägt auch zur ökonomischen und nachhaltigen Entwicklung der Gemeinschaften bei, die durch unsere Geschäftstätigkeit betroffen sind. Aus diesem Grund gelten bei Stibo Systems strenge Richtlinien für Corporate Social Responsibility (CSR).

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Die vier Säulen der CSR-Richtlinien von Stibo Systems

Human-Rights@2x Menschenrechte Wir achten und unterstützen die international festgeschriebenen Menschenrechte.
Ani-Corruption@2x Anti-Korruption Wir stellen uns aktiv gegen jede Art von Korruption, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Labor Rights@2x Arbeitsrechte Wir unterstützen die Eliminierung jeder Art von Zwangsarbeit.
Environment@2x Umwelt Wir arbeiten auf kontinuierlicher Basis daran, unsere Umweltbilanz zu verbessern.

Stibo Systems - Corporate Social Responsibility

Die CSR-Richtlinien von Stibo Systems

Stibo Systems definiert den Begriff CSR, oder soziale Unternehmensverantwortung, als Beachtung von Standards, die gewährleisten, dass all unsere Handlungen ethisch, sozial, wirtschaftlich und ökologisch korrekt sind. Die Tätigkeit von Stibo Systems kann sich potenziell auf zahlreiche Kulturen, Religionen, Ethnien, Gemeinschaften, Regionen und Nationen auswirken. Wir verstehen, dass wir durch ein verantwortungsvolles Handeln unsere Entwicklung und unseren Erfolg in der Technologiebranche unterstützen und zudem auch die ökonomische und nachhaltige Entwicklung der Gemeinschaften fördern, die durch unsere Geschäftstätigkeit betroffen sind.

Im Sinne unseres Verhaltenskodex gelten deshalb für Stibo Systems folgende Grundsätze:

  • Das Unternehmen beachtet alle anwendbaren lokalen und internationalen Gesetze. Das gilt auch für die internationalen Menschenrechtsstandards der Vereinten Nationen. Stibo Systems toleriert keinerlei Verletzung der Menschenrechte.
  • Die Beschäftigungspraktiken des Unternehmens entsprechen dem Grundsatz der freien Arbeitsplatzwahl. Stibo Systems arbeitet nicht mit Unternehmen zusammen, die Menschen ausbeuten bzw. sie in einem Zwangsverhältnis oder auf unfreiwilliger Basis beschäftigen. Zudem stellt Stibo Systems sicher, dass alle geltenden Vorschriften mit Blick auf Kinderarbeit, Arbeitszeiten, Vergütung und Zusatzleistungen, Behandlung von Mitarbeitern, Versammlungsfreiheit sowie Gesundheit und Sicherheit eingehalten werden.
  • Stibo Systems diskriminiert niemanden und bietet allen Personen gleiche Chancen, und zwar unabhängig von deren ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand oder politischer Ausrichtung.
  • Das Unternehmen führt alle Geschäftstransaktionen offen, transparent und in Übereinstimmung mit den höchsten ethischen Standards und Werten der Geschäftswelt durch. Stibo Systems stellt sicher, dass alle Geschäftspraktiken mit Blick auf Integrität, Vermeidung von Korruption und Bestechung, Offenlegung von Informationen, den Schutz geistiger Eigentumsrechte, fairen Geschäftsumgang sowie den Schutz von Lieferanten und Mitarbeitern unseren Geschäftsgrundsätzen entsprechen.
  • Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Geschäftspraktiken und Produkte, die unsere Umweltauswirkungen reduzieren. Das schließt Recycling, Wasserreinhaltung und umweltbewusste Praktiken mit ein.
  • Durch mitarbeiterzentrierte Fortbildungsmaßnahmen und Initiativen sorgt Stibo Systems dafür, dass das gesamte Unternehmen einheitlichen moralischen Standards folgt, und unterstützt so ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
  • Das Unternehmen sucht aktiv nach Möglichkeiten, gemeinnützige Organisationen und Initiativen mit Spenden zu unterstützen.

Das Management von Stibo Systems hat die Rechtsabteilung des Unternehmens angewiesen, alle geschäftlichen Vorhaben zu prüfen und zu genehmigen, um sicherzustellen, dass diese mit den oben angeführten Standards konform gehen.

Als ein global führender Anbieter von Stammdatenlösungen stellt Stibo Systems sicher, dass unsere Geschäftstätigkeit international geltenden Praktiken und Geschäftsgrundsätzen entspricht. Als Unternehmen achten und respektieren wir die Grundsätze der Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, und sehen es als unsere Pflicht an, dafür zu sorgen, dass all unsere Mitarbeiter unsere globalen CSR-Richtlinien in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen.

SORGEN WIR FÜR EINE TRANSPARENTERE WELT... Datentransparenz mit Stibo Systems Bei Stibo Systems haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine vielschichtige Stammdatenverwaltung zu entwickeln, die es Unternehmen ermöglicht, nicht nur Geschäftsprozesse, sondern auch ökologische und soziale Standards nachhaltig zu optimieren. Gehen Sie mit uns auf die Reise: Better Business for a Better World.
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