Im Sinne unseres Verhaltenskodex gelten deshalb für Stibo Systems folgende Grundsätze:
- Das Unternehmen beachtet alle anwendbaren lokalen und internationalen Gesetze. Das gilt auch für die internationalen Menschenrechtsstandards der Vereinten Nationen. Stibo Systems toleriert keinerlei Verletzung der Menschenrechte.
- Die Beschäftigungspraktiken des Unternehmens entsprechen dem Grundsatz der freien Arbeitsplatzwahl. Stibo Systems arbeitet nicht mit Unternehmen zusammen, die Menschen ausbeuten bzw. sie in einem Zwangsverhältnis oder auf unfreiwilliger Basis beschäftigen. Zudem stellt Stibo Systems sicher, dass alle geltenden Vorschriften mit Blick auf Kinderarbeit, Arbeitszeiten, Vergütung und Zusatzleistungen, Behandlung von Mitarbeitern, Versammlungsfreiheit sowie Gesundheit und Sicherheit eingehalten werden.
- Stibo Systems diskriminiert niemanden und bietet allen Personen gleiche Chancen, und zwar unabhängig von deren ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand oder politischer Ausrichtung.
- Das Unternehmen führt alle Geschäftstransaktionen offen, transparent und in Übereinstimmung mit den höchsten ethischen Standards und Werten der Geschäftswelt durch. Stibo Systems stellt sicher, dass alle Geschäftspraktiken mit Blick auf Integrität, Vermeidung von Korruption und Bestechung, Offenlegung von Informationen, den Schutz geistiger Eigentumsrechte, fairen Geschäftsumgang sowie den Schutz von Lieferanten und Mitarbeitern unseren Geschäftsgrundsätzen entsprechen.
- Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Geschäftspraktiken und Produkte, die unsere Umweltauswirkungen reduzieren. Das schließt Recycling, Wasserreinhaltung und umweltbewusste Praktiken mit ein.
- Durch mitarbeiterzentrierte Fortbildungsmaßnahmen und Initiativen sorgt Stibo Systems dafür, dass das gesamte Unternehmen einheitlichen moralischen Standards folgt, und unterstützt so ein kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Das Unternehmen sucht aktiv nach Möglichkeiten, gemeinnützige Organisationen und Initiativen mit Spenden zu unterstützen.
Das Management von Stibo Systems hat die Rechtsabteilung des Unternehmens angewiesen, alle geschäftlichen Vorhaben zu prüfen und zu genehmigen, um sicherzustellen, dass diese mit den oben angeführten Standards konform gehen.
Als ein global führender Anbieter von Stammdatenlösungen stellt Stibo Systems sicher, dass unsere Geschäftstätigkeit international geltenden Praktiken und Geschäftsgrundsätzen entspricht. Als Unternehmen achten und respektieren wir die Grundsätze der Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, und sehen es als unsere Pflicht an, dafür zu sorgen, dass all unsere Mitarbeiter unsere globalen CSR-Richtlinien in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen.