Stibo Systems - The Master Data Management Company
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Responsabilidade Social Corporativa

Ser uma empresa orientada por objetivos comprometida em fornecer transparência de dados por meio da inovação na MDM exige compromisso com os principais padrões éticos, sociais, econômicos e ambientais.
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Para a Stibo Systems, a responsabilidade social corporativa e a consciência ambiental são mais do que uma expressão de nossos valores. Elas são um aspecto integrante do nosso objetivo e existem desde o início, começando com nossas raízes como gráfica comercial, fundada em 1794.

À medida que avançamos, nosso objetivo será tornar a transparência dos dados um catalisador para melhores negócios para um mundo melhor. Ao fazermos isso, estamos assumindo o compromisso de ajudar empresas em todo o mundo a alcançarem seus próprios objetivos de Responsabilidade Social Corporativa (RSC), fornecendo transparência de dados usando as soluções de MDM mais versáteis do mundo e permitindo que otimizem seus negócios, e seu desempenho ambiental e social.

Além de facilitar o desenvolvimento e sucesso de nossas próprias atividades comerciais e de capacitar nossos clientes a fazerem o mesmo, nosso compromisso com a RSC também contribui para o desenvolvimento econômico e sustentável das comunidades impactadas pelas nossas operações. Com isso em mente, a Stibo Systems segue uma rígida política de responsabilidade social corporativa (RSC).

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Os quatro pilares da política de CSR da Stibo Systems

icon_person_check_2c Direitos humanos Apoiamos e respeitamos os direitos humanos proclamados internacionalmente.
icon_protection_shield_star_2c Anticorrupção Trabalhamos ativamente contra corrupção de qualquer tipo, incluindo extorsão e suborno.
icon_handshake_2c Direitos trabalhistas Apoiamos a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório.
icon_tree_christmas_2c Meio ambiente Trabalhamos para limitar continuamente nosso impacto ambiental.
PENSE GLOBAL, AJA LOCAL Responsabilidade social significa apoiar aqueles que nos apoiam.

Além de apoiar nossas comunidades como empresa, os funcionários da Stibo Systems se envolvem pessoalmente e de forma constante em atividades que fortalecem essas comunidades. Nossos funcionários são voluntários de várias maneiras. É nossa maneira de agradecer àqueles que nos nutrem e nos apoiam, e mostrar que reconhecemos que a responsabilidade social começa em casa.

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A política de CSR da Stibo Systems

A Stibo Systems define responsabilidade social corporativa como aderente aos padrões, garantindo que nossas atividades sejam realizadas de maneira ética e transparente e também sejam social, econômica e ambientalmente responsáveis e sustentáveis. As atividades da Stibo Systems podem potencialmente impactar uma grande variedade de culturas, religiões, etnias, províncias, territórios e nações.

Nosso próprio foco em permitir a transparência dos dados por meio da gestão de dados mestres também pode causar um impacto. Entendemos que o comportamento corporativo responsável está em facilitar o desenvolvimento e o sucesso de nossas atividades comerciais dentro da área tecnológica e, ao mesmo tempo, contribuir para o desenvolvimento econômico e sustentável das comunidades afetadas por nossas operações.

Em linha com os princípios de conduta da nossa empresa, a Stibo Systems:

  • Cumpre todas as leis locais e internacionais aplicáveis, incluindo os padrões internacionais de direitos humanos das Nações Unidas. Não tolera violações de direitos humanos ou abusos.
  • Realiza as suas práticas laborais de acordo com os princípios de livre escolha de emprego. A Stibo Systems não contrata empresas que se utilizam de práticas de trabalho forçado, explorador, escravo ou involuntário. Além disso, a Stibo Systems garante que as proteções relativas a mão de obra infantil, horas de trabalho, salários e benefícios dos funcionários, tratamento dos funcionários, liberdade de associação, saúde e segurança estejam na vanguarda de suas políticas e práticas relacionadas a funcionários.
  • Não discrimina e oferece igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independente de raça, sexo, idade, nacionalidade, religião, deficiência, orientação sexual, estado civil ou opiniões políticas.
  • Realiza transações comerciais de forma aberta e transparente, de acordo com os mais altos padrões e valores éticos estabelecidos pelo setor. A Stibo Systems garante que suas práticas corporativas sigam os princípios comerciais estabelecidos pela empresa em termos de integridade nos negócios, antissuborno e corrupção, divulgação de informações, proteção da propriedade intelectual, práticas comerciais justas e proteção a fornecedores e funcionários.
  • Desenvolve práticas e produtos de negócios sustentáveis que limitam a pegada ambiental, incluindo reciclagem, preservação da água e práticas de conscientização ambiental.
  • Valoriza e envolve os funcionários por meio de práticas e iniciativas de desenvolvimento focadas no funcionário, com o objetivo de garantir o moral adequado e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Busca de forma constante oportunidades de fazer doações a organizações que promovam boas causas e iniciativas.

Internamente, a administração da Stibo Systems delegou ao departamento jurídico a responsabilidade de revisão e aprovação de todas as iniciativas da empresa para garantir que ela esteja em conformidade com os padrões acima.

Como líder global na área de gestão de dados mestres, a Stibo Systems garantirá que suas operações promovam princípios e práticas comerciais internacionais. Como empresa, valorizamos e respeitamos os princípios de todas as comunidades com as quais trabalhamos e continuamos comprometidos em garantir que todos os nossos funcionários, administradores e diretores estejam ativamente envolvidos na integração da política global de CSR em nosso trabalho diário.

PRONTO PARA SABER MAIS? A Stibo Systems foi criada para você Com quatro décadas de experiência e um histórico comprovado em soluções e serviços de MDM, a Stibo Systems pode ajudar sua empresa a alcançar o sucesso. Descubra as diversas maneiras pelas quais colocamos o seu negócio em primeiro lugar.
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