Responsabilidade Social Corporativa

Ser líder na área de MDM traz consigo a responsabilidade de seguir os principais padrões éticos, sociais, econômicos e ambientais.

A Stibo Systems é uma empresa socialmente responsável e ambientalmente consciente. Ter um comportamento corporativo responsável não apenas facilita o desenvolvimento e o sucesso de nossas atividades comerciais dentro do setor de tecnologia, mas também contribui para o desenvolvimento econômico e sustentável das comunidades afetadas por nossas operações. Com isso em mente, a Stibo Systems segue uma rígida política de responsabilidade social corporativa (CSR).

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Os quatro pilares da política de CSR da Stibo Systems

Human-Rights@2x Direitos humanos Apoiamos e respeitamos os direitos humanos proclamados internacionalmente.
Ani-Corruption@2x Anticorrupção Trabalhamos ativamente contra corrupção de qualquer tipo, incluindo extorsão e suborno.
Labor Rights@2x Direitos trabalhistas Apoiamos a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e compulsório.
Environment@2x Meio ambiente Trabalhamos para limitar continuamente nosso impacto ambiental.

Stibo Systems - Corporate Social Responsibility

A política de CSR da Stibo Systems

A Stibo Systems define responsabilidade social corporativa como aderente aos padrões, garantindo que suas atividades sejam realizadas de maneira ética, social, econômica e ambientalmente sustentável. As atividades da Stibo Systems podem ter um impacto em uma grande variedade de culturas, religiões, etnias, províncias, territórios e nações. Entendemos que o comportamento corporativo responsável está em facilitar o desenvolvimento e o sucesso de nossas atividades comerciais dentro da área tecnológica e, ao mesmo tempo, contribuir para o desenvolvimento econômico e sustentável das comunidades afetadas por nossas operações.

Em linha com os princípios de conduta da nossa empresa, a Stibo Systems:

  • Cumpre todas as leis locais e internacionais aplicáveis, incluindo os padrões internacionais de direitos humanos das Nações Unidas. Não tolera violações de direitos humanos ou abusos.
  • Realiza as suas práticas laborais de acordo com os princípios de livre escolha de emprego. A Stibo Systems não contrata empresas que se utilizam de práticas de trabalho forçado, explorador, escravo ou involuntário. Além disso, a Stibo Systems garante que as proteções relativas a mão de obra infantil, horas de trabalho, salários e benefícios dos funcionários, tratamento dos funcionários, liberdade de associação, saúde e segurança estejam na vanguarda de suas políticas e práticas relacionadas a funcionários.
  • Não discrimina e oferece igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independente de raça, sexo, idade, nacionalidade, religião, deficiência, orientação sexual, estado civil ou opiniões políticas.
  • Realiza transações comerciais de forma aberta e transparente, de acordo com os mais altos padrões e valores éticos estabelecidos pelo setor. A Stibo Systems garante que suas práticas corporativas sigam os princípios comerciais estabelecidos pela empresa em termos de integridade nos negócios, antissuborno e corrupção, divulgação de informações, proteção da propriedade intelectual, práticas comerciais justas e proteção a fornecedores e funcionários.
  • Desenvolve práticas e produtos de negócios sustentáveis que limitam a pegada ambiental, incluindo reciclagem, preservação da água e práticas de conscientização ambiental.
  • Valoriza e envolve os funcionários por meio de práticas e iniciativas de desenvolvimento focadas no funcionário, com o objetivo de garantir o moral adequado e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Busca de forma constante oportunidades de fazer doações a organizações que promovam boas causas e iniciativas.

Internamente, a administração da Stibo Systems delegou ao departamento jurídico a responsabilidade de revisão e aprovação de todas as iniciativas da empresa para garantir que ela esteja em conformidade com os padrões acima.

Como líder global na área de gestão de dados mestres, a Stibo Systems garantirá que suas operações promovam princípios e práticas comerciais internacionais. Como empresa, valorizamos e respeitamos os princípios de todas as comunidades com as quais trabalhamos e continuamos comprometidos em garantir que todos os nossos funcionários, administradores e diretores estejam ativamente envolvidos na integração da política global de CSR em nosso trabalho diário.

PRONTO PARA SABER MAIS? A Stibo Systems foi criada para você Com quatro décadas de experiência e um histórico comprovado em soluções e serviços de MDM, a Stibo Systems pode ajudar sua empresa a alcançar o sucesso. Descubra as diversas maneiras pelas quais colocamos o seu negócio em primeiro lugar.
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