Responsabilidad social corporativa

Liderar el espacio de gestión de datos maestros viene con la responsabilidad de seguir los estándares éticos, sociales, económicos y ambientales más importantes.

Stibo Systems es una empresa socialmente responsable y con conciencia medioambiental. Ser responsables del comportamiento corporativo no solo facilita el desarrollo y el éxito de nuestras actividades comerciales dentro del sector de la tecnología, sino que también contribuye al desarrollo económico y sostenible de las comunidades afectadas por nuestras operaciones. Teniendo esto en cuenta, Stibo Systems se rige por una estricta política de responsabilidad social corporativa.

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Los cuatro pilares de la política de responsabilidad social corporativa de Stibo Systems

Human-Rights@2x Derechos humanos Apoyamos y respetamos los derechos humanos proclamados internacionalmente.
Ani-Corruption@2x Anticorrupción Trabajamos activamente contra la corrupción de cualquier tipo, incluida la extorsión y el soborno.
Labor Rights@2x Derechos laborales Apoyamos la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
Environment@2x Medioambiente Trabajamos para limitar nuestro impacto medioambiental de forma continua.

Stibo Systems - Corporate Social Responsibility

La política de responsabilidad social corporativa de Stibo Systems

Stibo Systems define la responsabilidad social corporativa como la adhesión a estándares que garantizan que sus actividades se llevan a cabo de una manera ética, social, económica y medioambientalmente sostenible. Las actividades de Stibo Systems pueden tener un impacto en una amplia gama de culturas, religiones, etnias, provincias, territorios y naciones. Entendemos que el comportamiento corporativo responsable es facilitar el desarrollo y el éxito de nuestras actividades comerciales dentro del sector de la tecnología, al mismo tiempo que contribuimos al desarrollo económico y sostenible de las comunidades afectadas por nuestras operaciones.

En línea con los principios de conducta de nuestra empresa, Stibo Systems, por lo tanto:

  • Cumple con todas las leyes locales e internacionales aplicables, incluidas las normas internacionales de derechos humanos de las Naciones Unidas. Stibo Systems no tolerará ninguna violación o abuso de los derechos humanos.
  • Lleva a cabo sus prácticas de empleo de acuerdo con los principios de empleo libremente elegido. Stibo Systems no tiene contrato con compañías que utilizan prácticas laborales forzadas, de servidumbre, explotadoras, obligadas o involuntarias. Además, Stibo Systems garantiza que las protecciones con respecto al trabajo infantil, las horas de trabajo, los salarios y beneficios de los empleados, el trato de los empleados, la libertad de asociación, la salud y la seguridad están a la vanguardia de sus políticas y prácticas relacionadas con los empleados.
  • No discrimina y proporciona igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, sexo, edad, nacionalidad, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil u opiniones políticas.
  • Realiza transacciones comerciales de manera abierta y transparente, de acuerdo con los más altos estándares y valores éticos establecidos por la industria. Stibo Systems garantiza que las prácticas corporativas siguen los principios comerciales establecidos por la compañía en términos de integridad comercial, antisoborno y anticorrupción, divulgación de información, protección de propiedad intelectual, prácticas comerciales justas y la protección de proveedores y empleados.
  • Desarrolla prácticas comerciales sostenibles y productos que limitan las huellas medioambientales, entre ellas el reciclaje, la conservación del agua y las prácticas de conciencia medioambiental.
  • Enriquece e involucra a los empleados a través de prácticas e iniciativas de desarrollo centradas en los empleados, que buscan garantizar la moral adecuada de los empleados y fomentar un lugar de trabajo colaborativo.
  • Busca activamente oportunidades para hacer donaciones a organizaciones que promueven buenas causas e iniciativas.

La administración de Stibo Systems ha delegado internamente el poder en su departamento legal para la revisión y aprobación de todas las iniciativas de la empresa para garantizar que cumple con los estándares anteriores.

Como líder mundial en el sector de la gestión de datos maestros, Stibo Systems se asegurará de que sus operaciones promuevan los principios y prácticas comerciales internacionales. Como compañía, valoramos y respetamos los principios de todas las comunidades con las que trabajamos, y mantenemos nuestro compromiso de garantizar que todos nuestros empleados, directivos y gerentes participen activamente en la integración de la política global de responsabilidad social corporativa en nuestro trabajo diario.

¿LISTO PARA MÁS CONOCIMIENTOS? Stibo Systems está desarrollada para usted Con cuatro décadas de experiencia y una trayectoria comprobada en soluciones y servicios de gestión de datos maestros, Stibo Systems puede ayudar a que su organización logre el éxito. Descubra las múltiples formas en que ponemos de primero su negocio.
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