Stibo Systems - The Master Data Management Company

社会貢献活動 (CSR)

MDMによるイノベーションを通じた、
データの透明性の提供を目的とする会社として、
倫理、社会、経済および環境の各基準において
リーダーとなることを大切にしています。

Stibo Systemsにとって、企業の社会的責任と環境上の意識は、当社の価値観が表す以上のものがあります。それは当社の目的において不可欠な要素になっています。また、当社が商業印刷会社として1794年に創設されて以来、この姿勢は変わっていません。

前進を続ける当社の目的は、データの透明性を触媒にして、より良いビジネスでより良い世界を作り出すことです。そうした行動の中で当社は、世界中の企業が企業独自のCSRの目標を達成できるように尽力し、世界で最も多用途なMDMソリューションを使用してデータの透明性を提供し、企業が自身のビジネス、環境、および社会的なパフォーマンスを最適化できるように支援しています。

当社自身のビジネス活動の開発と成功を促進し、顧客にも同じことができるようにすることに加えて、CSRに対する当社のコミットメントは、当社の業務によって影響を受けるコミュニティの経済および持続可能な開発にも貢献しています。このような考えから、Stibo Systemsは、厳格な企業の社会的責任(CSR)ポリシーを採用しています。

Stibo Systems CSRポリシーの4つの柱

icon_person_check_2c 人権 国際的な人権を尊重し、サポートしています。
icon_protection_shield_star_2c 汚職防止 搾取や贈収賄などを含め、あらゆる汚職の防止を徹底しています。
icon_handshake_2c 労働者の権利 あらゆる強制労働の撲滅に向けた取り組みを支援しています。
icon_tree_christmas_2c 環境への配慮 環境への影響を低減する取り組みを継続的に実施しています。
グローバルに考えて、ローカルに行動する 社会的責任とは 当社をサポートしてくださる方々を サポートすること

当社のコミュニティを企業レベルでサポートすることに加えて、Stibo Systemsの社員は、一貫して個人的レベルでそうしたコミュニティを強化できるような活動に従事しています。当社の従業員はさまざまな方法でボランティア活動をしています。それが、当社を育成し支援してくれる人々への感謝の方法であり、また、当社が、社会的責任は家庭から始まるということを認識していることを示す方法にもなっているのです。

社会的責任とは 当社をサポートしてくださる方々を サポートすること

Stibo Systems CSRポリシー

Stibo Systemでは、企業の社会的責任を「当社の活動が倫理的で、透明性を持ち、かつ社会的、経済的、環境的に責任を持って、持続可能性に配慮しながら営まれるようにすること」と定義しています。Stibo Systemsの活動は、さまざまな文化、宗教、民族、地域、領域、そして国に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、マスターデータ管理を通じてデータの透明性を可能にすることに注力していますが、これもまた同様のインパクトを持つ可能性があります。当社では、企業として責任を持って行動することが、テクノロジー産業における当社のビジネス活動の発展と成功だけでなく、当社の事業に関わるコミュニティーの経済と持続可能な開発にも貢献するということを深く認識しています。

Stibo Systemsでは、以下の行動規範を定めています。

  • 国連の国際人権規約を含め、適用されるすべての現地法および国際法に準拠すること。Stibo Systemsは、一切の人権違反や人権侵害を認めない。
  • 職業を選ぶ自由の原則に基づいて雇用を行う。 Stibo Systemsは、強制労働、奴隷労働、労働搾取、契約労働、非自主的な労働に従事する企業とは契約しない。 さらに、Stibo Systemsでは、従業員に関する方針やビジネス慣習において、児童労働の廃止、就業時間、賃金・福利厚生、従業員の扱い、結社の自由、健康と安全を最優先に考慮するものとする。
  • 人種、性別、年齢、国籍、宗教、障がい、外見、性的指向、配偶者の有無、政治的見解による差別を行わず、すべての人々に平等な機会を提供する。
  • 業界で最も厳格な倫理基準や価値観に沿って、オープンで透明な事業取引を行う。 Stibo Systemsは、誠実なビジネス、反不正行為・反贈収賄、情報開示、知的財産権の保護、公正な事業活動、サプライヤーおよび従業員の保護をビジネス原則として掲げ、それに沿った企業活動を営むものとする。
  • リサイクル、節水、環境への配慮を含め、環境フットプリントをできるだけ抑え、持続可能性を高めるためのビジネスや製品を開発する。
  • 能力開発支援や、士気の向上につとめ、協働しやすい職場環境づくりに取り組むことで、従業員のやる気と能力を伸ばし、従業員エンゲージメントを向上する。
  • 慈善事業や慈善活動を営む企業に積極的に寄付を行う。

Stibo Systemsの経営幹部は、法務部に必要な権限を移譲し、上記の規範に沿って、すべての企業活動の確認と承認を行っています。

Stibo Systemsは、世界で活躍するマスターデータ管理分野のリーダー企業として、国際ビジネス法や慣習に沿った事業を展開していきます。 企業として、当社が関わるすべてのコミュニティの原則を尊重し、すべての従業員、管理職、取締役が日常業務を通して、グローバルなCSRポリシーに積極的に取り組んでいきたいと考えています。

より透明な世界のために MDMを通してデータの透明性を強化 Stibo Systemsの使命は、ビジネス・環境・社会に対する企業活動のパフォーマンスを最大化できるように、世界で最も汎用性の高いマスターデータ管理ソリューションを作ることにあります。今すぐ当社とつながって、よりよいビジネスとよりよい世界をつくりませんか。
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