Rapport de développement durable de Stibo Systems pour 2025-2026

Découvrez le bilan complet de nos performances environnementales et sociales au cours de notre dernier exercice fiscal, évaluées à l'aune d'objectifs clairs et d'évaluations indépendantes. Ce rapport présente en détail notre plan de transition climatique et les prochaines étapes de notre stratégie.

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Aperçu de nos progrès

Réduction des émissions de 13,32 %

Les émissions totales des scopes 1, 2 et 3 ont diminué par rapport à notre niveau de référence de l'exercice 2021-2022, ce qui nous permet de rester en bonne voie pour atteindre nos objectifs fondés sur des données scientifiques.

Médaille d'argent EcoVadis

Nous nous classons dans le 92e centile au niveau mondial, ce qui nous place parmi les 15 % des meilleures entreprises évaluées par EcoVadis.

Réduction de 64,39 % des émissions liées aux produits vendus

Les émissions générées par les solutions installées sur site chez nos clients continuent de diminuer à mesure que nous accompagnons nos clients vers notre modèle SaaS.

480 tonnes de CO₂ compensées

Cette année, trois projets de compensation carbone certifiés menés en collaboration avec Green Earth ont contribué au reboisement, à l'agriculture durable et au bien-être des communautés.

Plus de 1 000 arbres plantés

Grâce à notre partenariat avec Treedom, nous avons planté des arbres dans sept pays, à raison d'un arbre par nouvel employé et par nouveau client.

28 % de femmes à des postes de direction

La proportion de femmes occupant des postes de direction est passée de 23 % au cours de l'exercice 2021-2022, alors que nous nous efforçons de parvenir à une plus grande égalité au sein de notre personnel.

Net Promoter Score des employés : 46

Avec une progression par rapport au 34e rang de l'exercice 2023-2024, cela nous place dans le 25e centile des entreprises du secteur des logiciels et services technologiques.

185 salariés se sont portés volontaires

Les collaborateurs ont donné de leur temps aux communautés locales dans 10 pays, qu'il s'agisse de centres d'accueil en Allemagne ou de plantations de jeunes arbres en Inde.

28 % d'énergies renouvelables au siège social

Les panneaux solaires et les certificats internationaux d'énergie renouvelable couvrent désormais plus d'un quart de la consommation d'électricité de notre siège social.

Les quatre piliers qui guident notre stratégie

Notre stratégie en matière d'ESG et de développement durable repose sur quatre piliers, chacun assorti d'objectifs spécifiques à atteindre d'ici 2028 et 2030.

1. Responsabilité environnementale

Nous réduisons nos émissions de carbone et notre impact environnemental conformément aux objectifs fondés sur des données scientifiques fixés pour l'ensemble du groupe Stibo Software.

2. Responsabilité de l'employeur

Nous recrutons et formons les meilleurs talents, afin de constituer un effectif à l'image de la diversité des communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités.

3. Responsabilité sociale

Nous jouons un rôle actif au sein de nos communautés grâce au bénévolat, à des partenariats et à des programmes qui soutiennent les groupes sous-représentés.

4. Responsabilité axée sur le client

Nous aidons Stibo Systems et Stibo DX à concrétiser leurs ambitions en matière de développement durable, tout en développant une expertise et en mettant en place un reporting transparent à tous les niveaux de l'organisation.

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Rapport de développement durable de Stibo Systems pour 2025-2026

Aperçu de nos progrès

Les quatre piliers qui guident notre stratégie

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