Informe de sostenibilidad de Stibo Systems para 2025-2026

Descubre el panorama completo de nuestro desempeño medioambiental y social durante nuestro último ejercicio fiscal, evaluado en función de objetivos claros y valoraciones independientes. El informe detalla nuestro plan de transición climática y los próximos pasos de nuestra estrategia.

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Resumen de nuestros avances

Reducción de las emisiones del 13,32 %

Las emisiones totales de los alcances 1, 2 y 3 han disminuido con respecto a nuestra referencia del ejercicio fiscal 21-22, lo que nos mantiene en el buen camino para cumplir nuestros objetivos basados en la ciencia.

Medalla de plata de EcoVadis

Nos situamos en el percentil 92 a nivel mundial, lo que nos sitúa entre el 15 % de las mejores empresas evaluadas por EcoVadis.

Reducción del 64,39 % en las emisiones de los productos vendidos

Las emisiones generadas por las soluciones locales de los clientes siguen disminuyendo a medida que les ayudamos a migrar a nuestro modelo basado en SaaS.

480 toneladas de CO₂ compensadas

Este año, tres proyectos verificados de compensación de emisiones de carbono con Green Earth han contribuido a la reforestación, la agricultura sostenible y los beneficios para la comunidad.

Más de 1.000 árboles plantados

Gracias a nuestra colaboración con Treedom, se han plantado árboles en siete países, uno por cada nuevo empleado y cliente.

El 28 % de los puestos de dirección están ocupados por mujeres

La representación femenina en puestos de liderazgo ha aumentado desde el 23 % en el ejercicio fiscal 2021-2022, a medida que avanzamos hacia una plantilla más igualitaria.

Índice Net Promoter Score de los empleados: 46

Esto supone un avance respecto a la posición 34 que ocupábamos en el ejercicio fiscal 23-24 y nos sitúa en el 25.º percentil de las empresas de software y servicios tecnológicos.

185 empleados se ofrecieron como voluntarios

El personal dedicó su tiempo a las comunidades locales de 10 países, desde centros de acogida en Alemania hasta la plantación de árboles jóvenes en la India.

El 28 % de la energía de la sede central procede de fuentes renovables

Los paneles solares y los certificados internacionales de energía renovable cubren ahora más de una cuarta parte del consumo eléctrico de nuestra sede central.

Los cuatro pilares que guían nuestra estrategia

Nuestra estrategia de ESG y sostenibilidad se articula en torno a cuatro pilares, cada uno de los cuales cuenta con sus propios objetivos para los años 2028 y 2030.

1. Responsabilidad medioambiental

Estamos reduciendo nuestras emisiones de carbono y nuestro impacto medioambiental de acuerdo con los objetivos basados en datos científicos establecidos para todo el Grupo Stibo Software.

2. Responsabilidad del empleador

Seleccionamos y formamos a los mejores profesionales, creando una plantilla que refleja la diversidad de las comunidades en las que operamos.

3. Responsabilidad social

Desempeñamos un papel activo en nuestras comunidades a través del voluntariado, las colaboraciones y los programas que apoyan a los grupos menos representados.

4. Responsabilidad centrada en el cliente

Ayudamos a Stibo Systems y a Stibo DX a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, al tiempo que desarrollamos conocimientos especializados y fomentamos la transparencia en la presentación de informes en toda la organización.

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Resumen de nuestros avances

Los cuatro pilares que guían nuestra estrategia

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